Le mystère élucidé
Bombardier
demande l’aide du public pour compenser l’argent perdu en augmentation de
salaire
La Pravda*, le 5 avril 2017
Québec – Alain Bellemare, le PDG de Bombardier,
s’est adressé aux Québécois ce matin afin d’obtenir l’aide du public pour
renflouer les coffres de son entreprise, qui devra bientôt verser 32,4 millions
de dollars US en augmentation de salaire à ses six dirigeants.
«Si l’on
ne trouve pas rapidement plus de liquidité, j’ai bien peur que notre conseil
d’administration doive dire adieu aux bonis que nous avions prévus nous voter pour
avoir si bien géré la crise suivant l’annonce de notre augmentation», a déclaré
le pauvre millionnaire, un trémolo dans la voix.
«Il est
même possible que nous soyons forcés de partager le même yacht privé pour se
rendre à la Barbade, cette année, pour notre traditionnel weekend ... de Pâque.
Vous imaginez? Tous dans le même yacht. Comme des gueux!», a-t-il laissé
tomber, en étouffant un sanglot.
Visiblement
ébranlé par la situation, le PDG de Bombardier assure qu’il comprend bien la
réalité des Québécois et les difficultés auxquels ils doivent faire face.
«Je ne
suis pas différent de vous. Je suis, moi aussi, pris avec seulement quelques
millions de dollars d’augmentation par an et je dois me battre chaque jour avec
le gouvernement pour obtenir les milliards de dollars qui me permettent de
boucler mes fins de mois», rappelle celui qui affirme avoir été contraint de
vendre la troisième Ferrari de son fils pour se payer un vignoble en
Californie.
Couillard
fait preuve de leadership
Manifestement touché par les propos de l’homme
d’affaires, le premier ministre du Québec a promis de tout mettre en œuvre pour
sauver l’entreprise de la situation insoutenable dans laquelle elle se trouve.
«Il est
hors de question que nous laissions ce fleuron québécois à la merci de
l’incompétence de ses dirigeants. S’il faut égorger les mères de famille et les
travailleurs de la classe moyenne pour renflouer les coffres de Bombardier, mon
parti le fera avec grand plaisir et sans la moindre hésitation», a promis le
chef libéral.
Aux
dernières nouvelles, Philippe Couillard envisageait de mettre fin à l’aide
financière allouée aux aidants naturels, accusant ces «parasites du système» de
conduire directement le gouvernement dans un gouffre financier.
Le 29 mars 2017, Presse canadienne et ICI
Radio-Canada/nouvelles – Les salaires des membres de la haute direction de
Bombardier ont bondi d'environ 50 % en 2016, une année marquée par le
licenciement de milliers d'employés dans le cadre du plan de redressement de
l'entreprise. Selon la circulaire de sollicitation envoyée aux actionnaires en
vue de l'assemblée annuelle du 11 mai, la rémunération totale des cinq plus
hauts dirigeants de la multinationale et du président-directeur du conseil,
Pierre Beaudoin, a totalisé environ 43 millions de dollars. Pour le président
et chef de la direction, Alain Bellemare, la rémunération globale, qui tient
notamment compte de la rémunération de base, des primes et de la valeur du
régime de retraite, a été de près de 13 millions de dollars en 2016,
comparativement à 8,5 millions l'année précédente.
Pourquoi ces hausses? Bombardier
justifie ces hausses de rémunération par le fait que les membres de la
direction ont réussi à atteindre des objectifs financiers.
Pierre-Yves
McSween et Dominique Anglade sur les primes des hauts dirigeants de Bombardier
à TLMEP (avril 2017)
Puisque le Québec a investi 1,3 milliard de
dollars dans Bombardier, la ministre Dominique Anglade est, comme la majorité
des Québécois, d’accord pour dire que l’entreprise aurait dû faire preuve d’un
meilleur jugement avant d’annoncer des primes faramineuses pour ses hauts
dirigeants. Pendant que Pierre-Yves McSween remet en question la rentabilité de
l’investissement pour la C Series, la ministre n’y voit que des retombées
positives pour le secteur aéronautique, l’innovation et la pérennité du fleuron
québécois.
Fascinant d’entendre Mme Anglade servir le même boniment
à chacune des questions de Pierre-Yves McSween. Elle excelle dans les stratégies
de manipulation : esquive, digression, changement de sujet, opacité, le report sur
autrui – on ne connaîtra jamais le nom des intermédiaires qui ont signé l’entente
avec Bombardier... Une personne qui s’exprime de manière claire n’appelle pas de
questions supplémentaires. Être clair, c’est dire où, qui, quoi, quand, combien
et comment.
Or en octobre 2017, le gouvernement a fait don, ou presque, du programme d’avions C Series à Airbus. «Il était carrément inévitable que Bombardier finisse par céder son programme à l’européenne Airbus», s’est défendu Dominique Anglade, la ministre de l’Économie du Québec.
Était-ce une erreur de vendre le C Series à Airbus? «Absolument pas. Je ne pourrais être plus claire. [...] Il fallait absolument un troisième joueur pour nous permettre d’aller chercher de nouvelles commandes d’avions. C’est arrivé grâce à l’entente avec Airbus», a dit Mme Anglade.
Airbus détiendra 50,01 % des parts, 31 %
iront à Bombardier et 19 % à Investissement Québec. Le C Series comptera sept administrateurs dont quatre d’Airbus,
deux de Bombardier et un d’Investissement Québec. Les décisions sur la C
Series se prendront à Amsterdam.
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Les "born again staffers" du cabinet Trump quittent ou changent de fauteuil les uns après les autres
Si la candidature de la tortionnaire Gina Haspel
(surnommée Bloody Gina) est retenue,
elle sera la première femme à diriger la CIA. Ce qui prouve que
l’administration n’est pas misogyne – Trump a déclaré qu’il était ravi de proposer
une femme comme directrice de la CIA. Un ancien collègue d’Haspel a révélé
qu’elle avait été diagnostiquée «psychopathe» par un psychiatre de la CIA (1).
Elle remplacerait Mike Pompeo qui remplacera Rex Tillerson au poste de
Secrétaire d’État. On dit que le prochain à être limogé pourrait être H.R. McMaster, actuellement conseiller à la Sécurité nationale.
À cause de la discrimination de genre, Gina Haspel
affirme qu’elle a dû torturer beaucoup plus de prisonniers que ses collègues
masculins pour prouver ses compétences. «Au début, personne ne me prenait au
sérieux, même si je torturais deux fois plus de détenus que la plupart des
hommes, et avec des méthodes beaucoup plus brutales et cruelles»,
dit-elle :
Gina Haspel Recalls Having To
Torture More Prisoners Than Male Colleagues To Prove Herself
March
13
Source:
The Onion*
WASHINGTON – Acknowledging the gender discrimination she faced in her field before receiving President Trump’s nomination to become the first female director of the CIA, career intelligence officer Gina Haspel recalled Tuesday having to torture many more prisoners than her male colleagues to prove herself. “For a long time, no one would take me seriously even though I was abusing twice as many detainees and employing far crueler methods than most of the men I worked with,” said Haspel, the current CIA deputy director, adding that her work overseeing the “Cat’s Eye” secret prison in Thailand in the early 2000s proved she could run an extralegal black site just as well as any man. “It was really frustrating how I’d have to continually come up with more innovative and brutal ways to torture high-value assets just to receive the slightest bit of recognition from my superiors, whereas the men who held the same position as me could just coast by on the same old sensory-deprivation techniques. I mean, I had to waterboard one suspected al-Qaeda member 83 times in a single month until he lost an eye – you think any of my male coworkers had to work that hard to get ahead? When you’re a woman, they never fully appreciate the things you do for them. It doesn’t matter how many videotapes of illegal torture you help destroy on the CIA’s behalf.” Haspel added that she hoped her promotion would help usher in a new age where there were more women like her in power.
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(1)
Haspel clearly has the approval of Donald Trump, who likes hard-headed military
and intelligence types and who has expressed his support for using
waterboarding and ‘a lot worse’ to counter terrorism. ‘She’s an outstanding
person who I’ve also got to know very well.’
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Afin de faciliter le roulement des festivités
reliées aux démissions et congédiements des employés de la Maison-Blanche, les
porte-parole de l’administration ont décidé que la cuisine serait transformée en
salle de réception, ouverte jour et nuit, pour souligner les départs :
White House Now Just Holding
Continuous Going-Away Party For Departing Staffers
March
13
Source:
The Onion*
WASHINGTON – In an effort to make the frequent festivities for departing staffers more efficient, White House officials announced Tuesday that the administration is now just holding one continuous going-away party. “Instead of throwing a send-off celebration for Rob Porter and Rick Dearborn only to turn around and do it again a week later, we will now simply hold around-the-clock gatherings with light refreshments and cupcakes to honor whoever left the administration most recently,” said Press Secretary Sarah Huckabee-Sanders, adding that employees may now join their coworkers at any time of day in the permanently decorated White House kitchen where a never-ending stream of staffers will announce that this is their last day, perpetually deliver farewell speeches, and constantly pass around and sign goodbye cards for continuously departing coworkers. “In order to avoid another situation like when we had three separate get-togethers in one week for Sean Spicer, Michael Short, and Reince Priebus, aides may now enjoy a cup of soda, don a party hat, reminisce over fond memories together, and say their farewells whenever it is convenient for them.” Huckabee-Sanders added that she looks forward to seeing everyone in the kitchen, where she expects to be honored shortly.
*
The Onion, America’s Finest News Source,
is an American digital media company and news satire organization that
publishes articles on international, national, and local news. The Onion's
articles cover current events, both real and fictional, satirizing the tone and
format of traditional news organizations with stories, editorials, op-ed
pieces, and man-in-the-street interviews using a traditional news website
layout and an editorial voice modeled after that of the Associated Press. The
publication’s humor often depends on presenting mundane, everyday events as
newsworthy, surreal, or alarming. (Wikipedia)
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